Ved at fortsætte med brugen af denne hjemmeside, godkender du brugen af cookies. Du kan læse mere om cookies her

 

Spørgsmål om at Melde sig syg på arbejdet

Når man ringer og melder sig syg på jobbet, må chefen så godt spørge hvad man fejler?

01-02-2017
Henr83
Henr83
Barn på 1 år og 10 måneder

Jeg har sidenhen fundet ud af at det ikke var omsorg der fik chefen til at spørge. For hvis man bliver syg, mens man er på arbejde, så får man IKKE lov til at tage hjem.

18-05-2017
Henr83
Henr83
Barn på 1 år og 10 måneder

Tak for Jeres svar.

Jeg vælger at tolke det som omsorg, fra chefens side.

08-02-2017
Henr83
Henr83
Barn på 1 år og 10 måneder

På mit arbejde, da jeg havde oplyst jeg var gravid. Spurgte de om det var almindelig syg eller pga graviditet. Det var ganske enkelt for at de kunne få penge fra udbetaling dk. Ellers har de ikke gjort det før. Inden graviditeten kom jeg til sygesamtale hver gang jeg havde været syg og vendte tilbage. Hvor jeg blev spurgt ind til om der var noget de kunne gøre for jeg ikke blev syg lige foreløbig igen osv. Og så spurgte de om jeg ville forstærke hvad jeg havde fejlet, men det var frivilligt om jeg ville fortælle det 👍

02-02-2017
Triiinepigen
Triiinepigen

Ammende = allerede :D

02-02-2017
Amh1986
Amh1986
Baby på 11 måneder

Din arbejdsgiver kan dog kræve en lægeerklæring ammede fra 1. sygedag. Arbejdspladsen skal dog betale for den. Det står oftes i din kontrakt hvilken dokumentation arbejdsgiveren forlanger ved sygdom og hvornår.

02-02-2017
Amh1986
Amh1986
Baby på 11 måneder

Nu er det ved at være et par år siden jeg har været leder for en afdeling, men på daværende tidspunkt måtte vi ikke spørge NEJ... Til gengæld måtte vi ringe efter 4-5 dage (omsorgssamtale) og høre medarbejderen om vi kunne forvente en længere sygemelding (for at vide om man skulle have en vikar ind) og om der var noget virksomheden kunne gøre for at medarbejderen hurtigere kunne komme tilbage (hvis det var stress relateret).

02-02-2017
Chili46
Chili46

Det var jeg faktisk ikke klar over at de ikke må, men nej selvfølgelig ikke, det kommer jo ikke dem ved 😉 meeeen tror man skal overveje hvilken type ens chef er før man bliver fornærmet. Altså jeg tænker er han typen som spørger af interesse og "bekymring" for dig eller er det udelukkende for at snage i hvor længe han kan forvente at du er væk! Jeg har arbejdet for bege typer chefer og det er nu altså rart at man føler de oprigtigt bekymrer sig for ens helbred - kan da også godt ske at de tænker lidt på sig selv, men så er de gode til at skjule det 😉 heldigvis er min nuværende chef af den gode slags som oprigtigt bekymrer sig om mig - og mine børn, som har været en del syge den sidste måned 😊

01-02-2017
shanoma
shanoma

Nej, det må arbejdsgiver ikke!

01-02-2017
cbjerregaard80
cbjerregaard80

Nej

01-02-2017
StinnaogUlrik
StinnaogUlrik
Der er opstået en fejl, prøv igen senere.
Indlæser ...